Mivel az új cafeteriarendszerben - ellentétben az eddigi rendszerrel - a munkáltatók kisebb (49,98%) kedvezménnyel támogathatják a dolgozók egészségpénztári tagságát, a kasszák tagjai megérezhetik a változást. Az egészségpénztári megtakarítás például számos egészséggel összefüggő kiadás mellett gyógyszervásárlásra is költhető. Többszázezer ember számára ma a munkáltatói gondoskodás az az eszköz, mely révén gyógyszereiket, egészségügyi költéseiket ki tudják fizetni.
A cafeteriarendszer átalakítása
érzékenyen érinti a pénztártagokat, akiknek a 82 százaléka nem ért egyet azzal, hogy az öngondoskodást kivették a cafeteriarendszerből.
Hogy mit is mondanak minderről, arról szól az előző posztunk, ami itt olvasható.
A cafeteriarendszer átalakítása a pénztártagok számára a mindennapokban is zsebbe vágó változást jelent. Eddig ugyanis az egészségpénztári tagoknak a munkáltató kedvezményes adózással támogatást adhatott a cafeteriakeret részeként, ezzel is bővítve a juttatási csomagot. Ez az adóteher nő jövőre mintegy 15 százalékkal. Rengeteg embert érint ez, hiszen az egészségpénztárak taglétszáma meghaladja az egymillió főt, sőt a tagok szolgáltatásokat igénybe vevő hozzátartozóival együtt közel hárommillió embert napi egészséggel kapcsolatos egyes kiadásait fedezik.
A pénztártagok jelentős részét munkáltatója támogatja az egészségcélú előtakarékosságban.
Az ÖPOSZ éppen ezért tárgyalásokat kezdeményezett a kormánnyal a nemrég elfogadott cafeteriaszabályok módosításáról. Azt szeretnék elérni, hogy a közel 50 százalékos vállalati adóteher enyhüljön és a munkáltatóknak 2017-ben is legyen lehetőségük kedvezményesen támogatni a munkavállalók egészség- és nyugdíjcélú megtakarításait, tehát
az öngondoskodás kapjon kiemelt támogatást.
A szervezet azt is javasolja,hogy az egyéni pénztári befizetések adókedvezménye, a 20 százalékos adó-jóváírás mértéke 2017-től legalább 10 százalékponttal azaz 30 százalékra emelkedjen.
A munkáltatói támogatás és az egyéni adókedvezmény kettősével ugyanis sikeresen ösztönözhető az egészségügyi öngondoskodás.
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.